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能源管理知識庫


國際上之ISO 50001標準則是一個提供企業自願性導入的驗證標準,其目的在於協助企業藉由管理系統運作過程以持續改善能源績效,包括:能源效率、使用、消費和強度。經由系統化管理方式實施能源管理,將減少能源成本、溫室氣體排放及其它環境衝擊。本標準適用於各類型與規模的組織,能源管理系統之成功,取決於組織內各階層與功能單位之承諾,特別是來自於最高管理階層之承諾。

一、能源管理系統團隊權責分工

能源管理系統提供企業全面性的節能管理策略,故公司各部門的參與及分工相對非常重要,故在導入能源管理系統初期,務必成立能源管理系統推行團隊,並明確界定各部門的職責。

1.ISO 50001標準條文要求項目與內容

ISO 50001標準4.2節「管理階層責任」明定組織最高管理階層其推行能源管理工作的責任,並要求應指派一或多位具有適當的技能及能力的管理代表,於原有職責外,賦予能源管理的責任與職權。另本標準要求最高管理階層應支持並展現對能源管理系統的承諾。而能源管理代表應就能源管理的運作績效定期向最高管理階層報告及負責,使最高管理階層定期審查能源管理系統之有效性。

二、能源管理系統推動起始會議

1.ISO 50001標準條文要求項目與內容

ISO 50001標準4.3節「能源政策」,要求組織最高管理階層應制定能源政策,以達到標準要求,展現組織之承諾,且能源政策須以一正式或可供大眾取得之方式展現,且須使相關內部或外部人員了解或掌握。標準要求能源政策內容應包含持續改善能源績效之承諾、提供所需資源之承諾、遵守適用法規之承諾、支持能源設計與採購之承諾…等項目。

發佈日期:2018-11-27

行 業 別:石化煉油業

方法類型:設備改善

發佈日期:2018-11-27

行 業 別:電子零組件製造業

方法類型:設備改善

發佈日期:2018-11-27

行 業 別:電子零組件製造業

方法類型:設備改善

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