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ISO 50001:2018 改版重點

ISO 50001:2018改版重點有
  • 1變:條文架構改變(原先4章節改為10章節)
  • 2減:
    1. 刪減「管理代表」
    2. 「預防措施」
  • 7加:
    1. 增加「組織處境」分析
    2. 新增「利害相關者的需求」
    3. 新增「鑑別風險與機會」之觀念
    4. 增加「能源數據蒐集計劃」
    5. 強調「領導與承諾」
    6. 強調「組織之角色、責任及職權」
    7. 加入「持續改善」