能源管理系統資訊
建置程序 － 實施1 (Do)向下箭頭
(1)能力、訓練及認知
A. 標準要求事項
ISO/CNS 50001及ISO/CD 50004標準4.5.2節「能力訓練及認知」中，規範組織應提供訓練維持內部人員之能力與認知。要求組織應確保操作重大能源使用設備的操作人員、由組織委外操作之單位人員及組織內部所有人員等進行教育訓練，使組織能源管理系統運作相關人員應具備下列認知。
- 組織能源政策
- 組織能源目標及標的
- 組織能源管理系統要求事項之重要性
- 達成能源管理系統要求事項之角色、責任及職權
- 改善能源績效的效益
- 未遵循能源管理系統相關流程對其自己以及組織可能會造成的後果
B. 能源管理系統建置做法內容
為維持重大能源使用之人員都具備能源管理系統運作相關能力與認知，組織應訓練公司所有員工與影響重大能源使用的人員與承包商，建立對能源管理系統之基本認知及正確節約能源觀念，以落實能源管理系統之運作。因此建議規劃年度教育訓練計畫，為由能源管理總幹事考量公司員工之能源管理教育訓練需求，擬定能源管理教育訓練需求，如表4-5能源管理教育訓練需求表所示，其內容包括訓練對象、課程名稱及訓練時數。
表4-5能源管理教育訓練需求表(範例)
| 訓練對象（含職稱） | 訓練課程 | 訓練時數（小時） |
|---|---|---|
| 能源管理代表 | 能源管理系統訓練課程 | 2 |
| 能源管理執行秘書 | 能源管理系統訓練課程 | 2 |
| 能源管理執行秘書 | 節能技術訓練課程 | 2 |
| 能源管理執行秘書 | 能源管理內部稽核訓練課程 | 6 |
| 能源管理執行秘書 | 能源管理人員訓練課程（證照訓練） | 18 |
| 能源管理委員/幹事 | 能源管理系統訓練課程 | 2 |
| 能源管理委員/幹事 | 節能技術訓練課程 | 2 |
| 能源管理委員/幹事 | 能源管理內部稽核訓練課程 | 6 |
| 設施負責人員 | 節能技術訓練課程 | 2 |
| 設施負責人員 | 能源管理人員訓練課程（證照訓練） | 18 |
| 全體員工 | 能源管理通識訓練課程 | 0.5 |
再由負責辦理能源管理訓練的部門依能源管理教育訓練需求規劃，擬定能源管理教育訓練計畫，如表4-6能源管理教育訓練計畫表所示，其內容包括課程名稱、預計辦理時間、預計受訓人數及受訓時數等。如上述全公司之訓練計畫外，各部門可以依實際需求，於當年度能源管理教育訓練計畫外，再規劃增加能源管理相關課程。若有特殊需求可以派員工前往其他機關上課。另外公司也應規劃辦理新進人員教育訓練，使新進人員能了解本公司能源管理系統之相關要求，包括：能源政策、能源管理程序文件及節約能源基本認知。且各部門實施能源管理教育訓練後，保存相關訓練紀錄，並加以管制……
表4-6 能源管理教育訓練計畫表(範例)
| NO. | 課程名稱 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 人數 | 時數 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 能源管理系統訓練課程 (能源管理系統推行小組委員) | ● | 15 | 2 | 2012/01/31 | |||||||||||
| 2 | 能源管理系統訓練課程 (能源管理系統推行小組委員) | ● | 72 | 2 | 2012/01/31 | |||||||||||
| 3 | 能源管理訓練課程(新進人員) | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 0.5 | 2012/02/13 |
註：01~12為訓練月份，標示「●」符號，即代表規劃訓練月份
完整資料詳見：建置程序 － 實施1(pdf檔)
